بينما كان العالم التقني مستمراً في محاولته استيعاب ما أحدثته شركة 'أنثروبيك' من تغيير في الأسبوع الماضي، استيقظت أسواق المال هذا الأسبوع على واقع جديد يطرق أبواب مكاتب الوساطة المالية وإدارة الثروات. ومع تتابع هذه التحولات، بدأنا ندرك أن الذكاء الاصطناعي لم يعد مجرد "مساعد رقمي" يسهل مهماتنا اليومية، بل أصبح يعيد رسم خريطة العمل من جذورها، واضعاً نماذج الأعمال التي اعتدنا عليها لسنوات أمام اختبار حقيقي للبقاء.

من "البرمجيات" إلى "الأموال".. العدوى تنتشر
إذا كان الأسبوع الماضي هو أسبوع "سقوط العمالقة" في قطاع البرمجيات والخدمات المهنية (SaaS)، بعدما كشفت "أنثروبيك" عن أدواتها العميلية (Claude Cowork)، التي هدّدت شركات بحجم "سيلز فورس"، فإن هذا الأسبوع شهد انتقال العدوى إلى عصب النظام المالي: شركات الوساطة والتخطيط المالي.

الشرارة انطلقت من شركة "ألت رويست" (Altruist)، التي أطلقت أداة متطورة تعتمد على الذكاء الاصطناعي للتخطيط الضريبي. خلف هذا التحول التقني، تكمن إعادة صياغة كاملة لهيكل التكاليف، إذ لم يعد هناك مبرر للرسوم المرتفعة مقابل نصائح بشرية كانت تتطلّب أياماً من العمل، بينما يوفرها الذكاء الاصطناعي اليوم بشكل فوري وبمعايير دقة متناهية.

نزيف في أسهم العمالقة
رد فعل السوق كان فورياً وقاسياً حيث شهدت أسهم كبرى شركات الوساطة المالية في الولايات المتحدة تراجعات حادة. سهم "تشارلز شواب" (Charles Schwab) العملاق، الذي يتربع على عرش الوساطة، سقط بنسبة تجاوزت الـ 7%، بينما سجّلت "ريموند جيمس" (Raymond James) و"إل بي إل فيننشال" (LPL Financial) تراجعات قاربت الـ 9%، وهي مستويات لم تشهدها هذه الشركات منذ ذروة تقلّبات الجائحة.

المستثمرون اليوم لا يبيعون الأسهم بسبب ضعف النتائج المالية الحالية، بل خوفاً من "تغير جذري" في نموذج الأعمال. السؤال الذي يطرحه الجميع في "وول ستريت" الآن: "لماذا يدفع العميل 1% من أصوله كرسوم سنوية لمستشار مالي، بينما يمكنه الحصول على الخدمة نفسها، وبجودة أعلى، عبر اشتراك شهري زهيد في منصة ذكاء اصطناعي؟".

نهاية "الوسطاء"؟
يرى محللون أن ما حدث مع "أنثروبيك" و"ألت رويست" يمثل بداية نهاية عصر "الوسيط التقليدي". فالتكنولوجيا الجديدة لا تكتفي بجمع البيانات، بل تقوم بتحليلها، اتخاذ القرارات، ورسم الخطط الضريبية والاستثمارية المعقدة.

من سيبقى صامداً؟
الواقع الجديد يشير إلى أن قطاع الخدمات المالية لن يكون الأخير في قائمة "الضحايا". فبعد البرمجيات والوساطة، تتجه الأنظار الآن نحو قطاعات أخرى تعتمد على "المعرفة البشرية المكثفة". السباق اليوم ليس على مَن يمتلك أكبر عدد من الموظفين، بل على مَن يستطيع دمج الذكاء الاصطناعي في صلب عملياته من دون أن يفقد هويته.

**كبير  محللي الأسواق في easyMarkets